2023年杭州市临平区事业单位公开招聘编外人员（42人）

一、招聘计划及招聘条件  

本次共设立三个岗位，共计招聘编外工作人员40名。

（一）平安巡防岗位（35名）

1.平安巡防岗位1：男性32名；户籍不限；年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1988年3月17日（含）至2005年3月16日（含）期间出生），退役军人年龄可放宽至40周岁以下；具有国家承认的大专及以上学历证明，退役军人学历可放宽至高中及以上；户籍和相关资格证书取得时间截至2023年3月17日。

2.平安巡防岗位2：女性3名；要求临平区户籍；年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1988年3月17日（含）至2005年3月16日（含）期间出生）；具有国家承认的本科及以上学历证明，要求计算机类、财经类专业；户籍和相关资格证书取得时间截至2023年3月17日。

（二）办公辅助岗位（5名）

1.办公辅助岗位招聘对象男女不限；

2.招聘对象应具有杭州市临平区户籍。

3.招聘对象年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1988年3月17日（含）至2005年3月16日（含）期间出生）。

4.办公辅助类岗位要求具有国家承认的本科及以上学历证明，专业不限。

5.户籍和相关资格证书取得时间截至2023年3月17日。

有下列情形之一的，不宜报考编外人员岗位：

（一）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

（二）煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

（三）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

（四）因聚众赌博、嫖娼等被处以行政（司法）拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

（五）道德品行低劣，影响较坏，在群众中造成不良影响的；

（六）有其他不宜报考情形的。

二、招聘原则及程序