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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
1.不少乡镇存在“逆向调研”的现象,即:先写好调研报告,根据报告“量身定做”问卷,再下基层找例证,这样一来,省时省力又省心。对于基层“逆向调研”,你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【解题思路】“逆向调研”现象曝光于《人民日报》(2017年01月06日01版),即使是考生不清楚此类现象到底是什么,也能从题干中分析出来它的不合理性。对于这种不合理性的社会现象,在答题时,影响分析法比原因分析法会显得更加透彻。同时,需要注意的是:既然不合理,就要想办法解决。如何有效的解决这种情况,将成为答题的重中之重,切忌解决问题浮于表面。
【答题参考】
众所周知,调查研究是我们党的优良传统。我们党历来重视深入开展调查研究,以此解决问题,作为决策的重要依据,指导我们的工作沿着正确的方向前进。毛泽东同志关于调查研究的论述生动又深刻,调查就像“十月怀胎”,解决问题就像“一朝分娩”。对于题目中的这种“逆向调研”,虽然省力省心,但我认为是非常不可取的一种工作方式。
第一,“逆向调研”,我认为就是一股不严不实的歪风邪气,其实质都是形式主义、官僚主义,是典型的“懒政”思维,“逆向调研”所带来的影响非常巨大:一方面“逆向调研”得不到接地气的第一手资料,结论缺乏科学性,指导工作就会“盲人摸象”乃至“闭门造车”,不仅会影响上级做出正确的决策判断,给国家和人民造成不应有的损失,有时甚至会带来难以挽回的重大损失;另一方面,这些假的数据和案例都是根据个人主观臆测出来的,实是为完成上级任务作“应景文”,带有明显的个人主观意愿,数据注水、情况失真,不但听不到群众的心里话,了解不到基层的实际情况,同时也解决不了群众的实际困难,这样会严重损害了党和政府在群众心中的形象。
第二,“逆向调研”更深层次的危害在于败坏风气。与扎扎实实的调研相比,“逆向调研”既不需要长期蹲守基层挖数据,也不需要跋山涉水摸实情,而且调研结果多数是预先设定好的“盆景展”和“报喜会”,调研材料报上去以后皆大欢喜,容易交差。如此一来,一些党员干部便投机取巧、动歪心思,专注于在调研数据和事例上“做文章”,有时反而会受到夸赞,甚至被提拔重用。在这种耗时短、见效快的趋利心理驱使下,“逆向调研”的歪风便可能愈演愈烈,数据注水、情况失真、经验造假将会屡见不鲜,贻害无穷。
习近平总书记也多次强调:“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权”。我认为习总书记的这句话非常有道理,调研最关键的点就在于一个“实”字。想要遏制“逆向调研”这种现象的蔓延,我认为必须强化党员干部调查研究的过程管理。可以从以下几个方面着手解决:
第一,要转变调研干部思想上的认识,要带着真挚的感情去投入调研工作,深入基层、联系群众,不仅仅是深入田间地头,在物理空间上与群众接触,与问题打交道,更是和群众打成一片,做到心理层面的交流,这样才能听得到群众的心里话,才能抓住问题的命根子;
第二,调研干部所在的基层单位可以收集整理调研干部的每日调研记录,建立调研日志档案,调研动态一天一发布,调研工作一周一总结,调研成果一阶段一汇报,让调研过程清清楚楚、明明白白,切实把调研干部的日常调研工作真正管起来,让调研干部能够实实在在地到基层一线开展调研;
第三,要建立调研奖惩机制,让调研“蜻蜓点水”“作秀”者没有市场,让沉下去真调研者受鼓舞,从调研过程上狠刹“逆向调研”这股歪风,推进调查研究正常化、科学化、制度化;
第四,对 “逆向调研”背后的懒政苗头,要早发现早治疗,多与干部谈谈话,让干部“出出汗、红红脸”。对“逆向调研”背后的懒政行为要严肃问责,轻的做出书面检查、通报批评,重的要追究背后领导的责任。
现如今,社会形式正飞速变化,全面改革正在不断深化,不断的涌现出一批又一批的新现象,新问题,正是需要我们深入调查研究的时候。所以,调查研究只有打好扎实的基本功,才能听到真切的民声,才能加深与基层和群众的感情,才得出更加科学决策,为今后各项工作的开展做好“指南针”。
2.你是县文化部门的工作人员,在非工作场合无意间了解到本县一些网吧存在未成年人入内,并有传播暴力等不健康信息的现象,你会怎么处理?
【测评要素】解决问题的能力
【关键词】县文化部门、非工作场合、无意间、处理
【解题思路】本题答题需注意几个关键词,如“非工作场合”、“无意间”等,这是现在命题的大的趋势,注重细节,多向测评。抓住了这些关键词,答题的时候才有针对性,同时也需要把握题干中给的身份限制。
【答题参考】
现如今,青少年过分沉迷网络造成的悲剧频频上演,很多孩子因迷恋网络而耽误学业,很多家庭为此付出了沉重的代价。对于题目中出现的现象,如果我是县文化部门的工作人员,虽然是非工作场合,但我也会尽快落实并处理,因为这是我的职责所在:
第一,我会第一时间调查所了解到的情况是否属实,在工作职权范围内征求领导意见,尽快组织队伍,利用非工作时间的便利“错时检查”各个网吧,对网吧场所内上网消费者进行直观检查,看看是否存有未成年人上网现象,以及传播暴力等不健康信息的行为,并现场取证,尤其是针对所反映的几所网吧和中小学周边的网吧,将他们纳入到重点检查名单。
第二,在检查的过程中,对出现问题的网吧,根据《互联网上网服务营业场所管理条例》及相关法律法规进行现场处理,如问题不严重对网吧业务进行警告即可,并致电未成年人家长,要求带回并加强教育;对于问题严重的网吧业主,根据实际情况进行罚款乃至停业整顿或依法吊销营业执照处理等;
第三,在处理结束后,对此次处理过程进行总结反思,并向领导书面或口头汇报此次事件基本情况和处理过程,针对网吧接纳未成年人上网这个普遍问题提出合理化建议。比如可以针对网吧业务利用文化部门非工作时间的不合法行为,在后续检查过程中加强日常和夜间巡查、错时执法、“零点行动”和备勤值班等措施,不断加大市场巡查频率和力度,发现接纳未成年的网吧,严肃查处,同时也可以在各个媒体、学校、网吧等场所开展法制宣传活动,甚至考虑如何用好网络技术监管平台,实现实时远程监控、动态监管,有效遏制网吧接纳未成年人行为。力争使我县网吧市场得到进一步规范,行业形象得到进一步改善和提升。
3.单位领导让小周开展一个爱粮周宣传活动,现在有三个同事,让小周选择一个作为搭档:小王工作大胆创新,外向活泼,但和小周有矛盾;小李工作踏实细心,但是性格内向不愿发表意见;小张与小周关系比较好沟通顺畅,但是说的多做的少。如果你是小周,你会选择哪一个?为什么?
【测评要素】人际关系处理能力,自我认知能力,综合分析能力
【关键词】爱粮周、选择
【解题思路】本题命题思路新颖,测评要素多,在近几年的命题中较为少见。考生较难把握的地方在于仅就问题答问题,而容易忽视了题目的背景:是组织一次爱粮周的宣传活动。建议选择小王,比较容易贴合宣传活动的特色,同时也能解决矛盾,体现自己的公私分明。其他方向可以考虑,但不建议。
【答题参考】
举办爱粮周展览活动,借此宣传爱粮节粮的理念,推广普及节粮减损知识和技术,意义重大。为了活动达到预期的效果,选人,选对人,是非常重要的一环。现在有三个人让我选择作为搭档,我首先要明确选人的标准和原则:不以亲疏远近为标准,不以个人好恶为原则,不对外向内向有偏见。一切以爱粮周展览有哪些活动内容,更需要什么样的人,谁更能干好事、干成事、能干事,就选谁,这是选人的宗旨和标杆。结合实际,经过比较,我会选择性格外向,但之前与我有矛盾的这个同事:
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