其次,对于小李,我想说:
一方面,提高与他人的沟通能力,在拒绝小王时,可以委婉说明自己的难处,并将如何写好一份材料的经验教给小王,“授人以鱼不如授人以渔”,这样一来,小王处理能力得到提升,自己也能专注本职工作,岂不“两全其美”。
另一方面,多多参加单位组织的文体活动,增进同事感情。这样一来,在今后的工作中,对于需要合作的工作也能开展得更加顺利。
最后,“以人为镜,可以明得失”,我会记住小王与小李给我的一些思考。在今后的工作中,我会避免他们的一些问题,汲取他们的优点,不断学习与完善自我,成为一名能做事、善团结的基层工作者。
第三题
谈谈你对乡村振兴的看法。
【测评要素】综合分析能力
【关键词】乡村振兴、看法
【解题思路】从历年命题规律来看,村干部类面试命题一般与综合基层类有两道题一样,另外一题一般从三农问题出发进行命制。如2017年的城镇化建设。“乡村振兴”是2018年三农问题非常重要的一个热点。
【答题参考】
十九大报告中,习总书记首次提出了乡村振兴战略,这是乡村发展的又一征程。乡村振兴不仅能够促进城乡融合,推动乡村经济的健康发展,更响应了广大农民对美好生活的向往,体现了为民服务的深刻理念。
但我们不能不看到,乡村要振兴还面临着很多“拦路虎”:一方面是乡村青壮年向城镇迁移,乡村里大多是留守的儿童和老人,空心化问题突出;另一方面,受到一些不文明外来文化的影响,崇洋媚外、拜金主义等观念在乡村盛行,淳朴的风俗反而被压制;再加上,乡村的基础设施落后,农业、生活垃圾“围村”,企业、人才都不想来,乡村经济也难有起色。但是我认为既然找到了症结,我们就应该对症下药,真正落实乡村振兴战略,我认为可以从以下几步来走:
第一步,让乡村“富”起来。俗话说得好,“经济是基础”,打好这张经济牌,我认为政府应该加大乡村政策倾斜,加大对乡村建设的财政投入,发展“农村电商”。具体而言,我认为当地政府可以同该地企业进行联手,并搭上互联网的东风,在充分考察本村自然、人文、地理环境的基础上,引入村办企业,或因地制宜发展特色农业,提供经济发展氛围。同时,拨出一定资金用于乡村的基础设施建设,让“金子”愿意“走”进乡村。
第二步,让乡村“活”起来。对我而言,“活”着的乡村是这样的。还记得小时候,每当夕阳西下,鸡犬相闻,父亲就会带着满头大汗回来。他说:“和家人在一起,辛苦也是值得的”。为此,我认为,真正让乡村振兴,就应创造更多机会让青壮年回村,实现家庭的团聚。一方面,我认为要加大乡村教育投入,让更多“人才”涌现出来;另一方面,鼓励青壮年回村创业,给予一定的政策扶持和创业大礼包,让他们能够实现家门口的就业。
第三步,让乡村“暖”起来。风俗习惯是一个村内在的核心,能够支持它走得更远。为此,我认为,落实乡村振兴战略,一定要加强本村的精神文化建设。具体而言,我认为一方面,发挥村委会的指导和乡贤的榜样作用,重新焕发出本村历史悠久的习俗,譬如“打春牛”“舞狮子”等;另一方面,加强“文化下乡”活动,在乡村开展新风尚、新文明活动,让社会主义主流价值观拂过乡村,当然,对于乡村恶俗陋习也要视情形严重给予教育或打击。
每当谈起乡村,我都饱含着一片深情,因为我生于此、长于此,而随着时间的变化,我也掌握了一定的知识与经验,希望在不久后,我能够像“秦玥飞”一般,为这片土地献上我的一份力量。
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