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温州市瓯海区人事劳动争议仲裁院主要职能是负责处理本区管辖的劳动人事争议案件，承担温州市瓯海区劳动人事争议仲裁委员会日常工作等。因工作需要，决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位要求

主要负责书记员和内勤相关工作。

报名条件：政治觉悟高，具有良好的职业道德，身体健康，遵纪守法，无不良记录，有较好的文字写作及速记能力，有较强的责任心和良好的团队合作精神；年龄在30周岁以下；全日制大学专科及以上学历，温州市户籍；同等条件下，法律相关专业或有文字工作经历者优先。

为保持工作的连续性，应聘人员应承诺在本岗位至少连续工作一年以上。

二、招聘办法

应聘人员经资格审查后，对符合条件的人员进行面试，面试后再进行体检、政审，通过之后择优录用，并按相关规定办理聘用手续。

三、报名办法

1.应聘人员填写报名表（表格详见附件下载），发送至指定邮箱（275000125@qq.com）。

2.报名时间：2019年5月8日0时-2018年5月17日24时。

3.应聘人员根据通知，携带本人有效身份证件、学历证书等原件、1寸免冠照片到温州市瓯海区人力资源和社会保障局701室进行资料审核、面试，具体时间另行通知。

四、相关待遇

工资、福利待遇参照瓯海区编外用工人员待遇执行；作息时间执行市政府办公室规定。

 联系人：林小姐，联系电话：0577-88580131。

附件：温州市瓯海区人事劳动争议仲裁院招聘人员报名表.doc

 

温州市瓯海区人事劳动争议仲裁院

                        2019年5月6日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！