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笔试主要考察应聘人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
1.笔试缴费
报考辅导员、行政管理岗位的通过人员需于5月28日-5月31日进行缴费(考务费40元),逾期未缴费的,视作放弃报名资格。
缴费方式:
(1)打开手机扫一扫工具
(2)扫描下方二维码
(3)依次输入“学号栏”输入身份证号码、“学生姓名栏”输入考生姓名,“系部栏”输入报考部门,“用途”输入报名费。报考金额(40)。
(4)支持支付宝、微信支付。
说明:http://www.shufe-zj.edu.cn/e/upload/s1/fck/image/2019/05/09/1705150846.png
2.笔试
(1)考试地点:上海财经大学浙江学院(具体时间、考场另行通知)
(2)辅导员、行政管理岗根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3(不足此比例的,按不低于实际人数)确定参加综合面试人员。笔试成绩低于60分者,不 能进入综合面试。
(三)综合面试及资格复审安排
综合面试及资格复审具体时间、地点另行通知。
(1)资格复审
普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;社会人员应提供本人身份证、学历和学位证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件和岗位所需的其它材料。
提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消面试资格。
(2)综合面试
综合面试主要考查应聘人员的政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等综合素质。
若取得综合面试资格的人员确认不参加面试,将根据岗位实际情况按笔试成绩从高分到低分予以替补,替补人员在学院网站上公开。综合面试中出现2名及以上专家打分低于60分者或综合面试总成绩低于60分者,不得入围考察、体检环节。
(四)综合成绩计算
本次公开招聘总成绩采取百分制计算,笔试、综合面试两个模块成绩占比50%。
综合成绩公布在学院人事网站。
(五)体检、考察
根据综合成绩(综合成绩相同的,笔试成绩高者优先),按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
体检、考察放弃或不合格的,按综合成绩依次替补。
(六)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在学院人事网站公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续(2019年应届毕业生在学校规定的时间内签订就业协议书,并在毕业后及时提供毕业证书、学位证书原件及复印件,方可办理聘用手续),逾期作自动放弃处理。
拟聘用人员体检、考核不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的,由上海财经大学浙江学院决定是否进行替补,替补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再进行替补。
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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