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　　1.报名人员请于2019年6月10日之后登陆丹东市振兴区人民政府网站查询笔试时间、地点、考场、准考证号等信息。

　　2.笔试内容为综合能力测验，采取闭卷方式，不发放学习资料。

　　3.笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。

　　(五)面试

　　1.报考人员请于2019年6月19日之后登陆丹东市振兴区人民政府网站查询笔试成绩、面试时间、地点等信息。

　　2.面试主要考察报考人员语言表达能力、专业知识水平、综合分析能力等。

　　3.按岗位招聘计划与面试人数1：2的比例，根据报考人员的笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选。

　　4.最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　5.面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。

　　(六)体检

　　1.报考人员请于2019年6月26日之后登陆丹东市振兴区人民政府网站查询进入体检人员名单及相关要求。

　　2.根据笔试、面试加权后总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　3.体检工作由区人社局统一组织，在指定的医疗机构进行，参照国家考试录用公务员的体检标准规定执行。体检费用由区财政承担。

　　4.体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

　　5.报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　6.体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由高到低顺序从报考同一岗位面试成绩合格的人员中依次递补。

　　(七)考察

　　1.与原单位签订合同的须提供与原单位解除聘任合同证明并加盖单位公章。

　　2.拟聘用工作人员需向招录单位提供公安部门出具的无犯罪记录证明。

　　3.审核拟聘用工作人员学历证书、资格证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，2019年应届毕业生未按期取得毕业证书者，取消聘用资格。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单在丹东市振兴区人民政府网站上予以公示，公示期为7天。

　　三、聘用及相关待遇

　　(一)凡依照规定录用的人员，一律实行劳务派遣，签订劳动合同，实行合同制管理。

　　(二)根据《丹东市人社局关于调整丹东市最低工资标准的通知》(丹人社发〔2018〕28号)文件精神，结合我区实际，派遣制工作人员月薪工资定档2300元(含绩效工资300元)，其中包括五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)。

　　咨询电话：2027656

　　附件：

1.丹东市振兴区事业单位公开招聘派遣制工作人员计划信息表.xlsx

　2.丹东市振兴区事业单位公开招聘派遣制工作人员报名登记表.doc

3.丹东市振兴区事业单位公开招聘派遣制工作人员考试准考证.doc

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！