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面试结束后,按考生体能成绩30%和笔试成绩30%及面试成绩40%的比例合成总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后,按招考计划数确定政审对象。政审工作参照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行。体检或政审不合格的(或放弃的),可从符合条件的对象中按综合成绩从高分到低分递补。
(四)公示、录用
经体检、政审合格后,确定录用对象。拟录用人员名单在杭州经济技术开发区网站公示。对公示无异议的,按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。无正当理由不报到的,不服从工作岗位安排的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
被录用人员实行劳务派遣,并实行试用期制度,试用期内不合格者,解除劳动合同。工资待遇按照《杭州钱塘新区机关事业单位编外人员管理办法》执行。
四、其他事项
(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格。
(二)报考人员应保持联系电话畅通,考生不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的,视为自动放弃。
(三)报考人员参加体能测试,应着运动装、运动鞋。
(四)报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担。
(五)有关招考信息可在杭州经济技术开发区网站“http://heda.hangzhou.gov.cn ”查询。报考咨询电话:87283067 (刘)。
(六)本公告由开发区公安分局负责解释
杭州市公安局经济技术开发区分局
2019年5月23日
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