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 为适应国家消防体制机制改革，有效缓解消防救援力量不足的现象，进一步强化应急消防救援队伍建设，湖州市消防救援支队南浔区大队面向社会公开招录政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、工资待遇

（一）工资薪金  

1.队员年薪金不少于8万元（含单位、个人应缴“五险一金”）。工资随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。工资构成标准：月工资+绩效奖+年终奖。

2.部队退伍入职的，义务兵退伍工龄从第3年算起，下士退伍工龄从第6年算起。

（二）岗位补贴  

班长岗位每月额外补贴500元，队长助理岗位每月额外补贴800元，副队长岗位每月额外补贴1000元，队长岗位每月额外补贴1500元。

（三）享受待遇  

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，另外，还参加人身意外伤害保险； 

2.提供食宿、服装、被装等；

3.每年享受1次免费体检；

4.每月享受6天假期（不含国定假日），因工作原因未休的给予经济补偿；

5.每年给予1次交通费补贴；

6.在队期间工作表现突出的，可利用业余时间参加函授、电大、夜大、自学考试等多种形式的在职学历教育，B照和C照驾驶证技术培训等，并给予相应的补助。

二、工作性质

主要参与南浔区范围内的基层一线灭火救援相关工作，执行消防大队规定，实行军事化管理、教育、训练和24小时在队驻勤制。

三、招录条件

（一）男性，年龄18—26周岁（2001年5月20日至1993年5月20日期间出生），部队退役士兵和具有消防救援专业特长的优先。

（二）身高体重标准：身高165cm以上，体重不超过标准体重的30%【标准体重=（身高-110）kg】;

（三）学历标准：高中或中专以上学历；

（四）政审条件：无违法犯罪记录（由公安机构出具的《无犯罪记录证明》）；

（五）健康标准:身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身（如有，纹身直径不得超过2cm），符合体检标准（详见附件2）。

四、招录程序

报名、体能测试、面试、健康测试、录用签约。

（一）报名。通过网上进行报名。

（二）资料审查。对报名者的上报材料进行审核，审核合格的将予以电话通知。

（二）体能测试。体能综合得分高者将优先入取（详见附件2）。

（三）面试。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有纹身等方面进行当面了解掌握。

（四）健康测试。大队将进行一次健康体检和心理测试，心理测试将依托测试软件进行测试，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

（五）录用签约。经过为期二个月试用期后，办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期一般为2年。

五、报名及联系方式

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！