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　　测试结束后，按招聘岗位计划数1：1的比例根据测试总成绩从高分到低分确定体检人员。人员体检不合格，则按照测试总成绩进行人员递补。

　　体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(四)政审

　　体检合格人员入围政审。

　　政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

　　(五)聘用

　　聘用人员试用期为三个月，试用期不合格的解除聘用关系。试用期合格的办理正式聘用手续，与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年。

　　四、薪酬待遇

　　参照玉环市公安局警务辅助人员薪酬待遇。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！