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五、确定入围人员
根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先;如面试成绩亦相同，有技能考核的岗位，以技能考核分数高者优先，无技能考核的岗位，则加试确定入围人员。所有分数核算到小数点后两位。
六、体检与考察
入围人员须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检，体检费用由考生自理。在体检合格人员中按1:1比例确定考察人员。体检标准参照公务员考试的规定执行;考察程序参照录用公务员的有关规定执行。
七、公示和聘用
考察结束后，确定拟聘用人员，对拟聘用人员在洞头区政府网上进行为期7个工作日的公示。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消聘用资格。
若在体检、考察中发现不宜聘用或自愿放弃的，将在相应岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补，办理聘用手续后放弃聘用资格的，不再递补。
八、相关规定
(一)有下列情况之一者，一律不予聘用：
1.面试成绩未达70分的;
2.在考试中作弊的。
(二)报考鹿西小学、大门小学、洞头二中岗位的考生，须在鹿西小学、大门小学、洞头二中连续服务6年后才能申请流动。
(三)2019年8月10日前，拟聘用人员不能按规定取得应聘学科规定的学历证书和教师资格证的，取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理。
(四)2019年应届毕业生未取得教师资格证的，取得相应学科国家教师资格统考合格证的，视为合格。语文学科需取得二级甲等普通话等级证书。
(五)具有岗位要求的户籍条件(户籍的落户时间截止至2019年6月24日)，2019年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。
(六)聘用人员在洞头区服务年限，按照《温州市洞头区机关事业单位工作人员调离本区积分管理办法》(洞委办发〔2018〕49号)规定执行。
(七)学前教育岗位聘用后，人员性质为报备员额编制。
咨询电话：0577-63482326
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温州市洞头区教育局
2019年6月24日
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