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考试成绩在梅河口政府网站（http://www.mhk.gov.cn/）和“梅河口发布”微信公众号进行公布。
五、体检
面试结束后，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。体检工作由吉林省药品监督管理局通化（梅河口）检查分局组织在指定的医院进行，具体地点另行通知。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合单位实际用人需求情况确定。
体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格，从考生考试总成绩中高分到低分依次递补。
六、公示
经体检合格的，确定为拟录用人选，在梅河口政府网站（http://www.mhk.gov.cn/）和“梅河口发布”微信公众号查询，公示期为7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，并从报考考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的按程序办理相关录用手续，签订录用合同。
七、签订劳动合同及薪资待遇
拟签订劳动合同的人员实行试用期制度，试用期一年（含岗前培训6个月），期间工资为每月3000元。岗前培训前签订试用期合同，岗前培训不合格的，终止试用期合同。试用期满合格的，予以签订正式劳动合同，岗位工资详见《2019年梅河口市药品检验所公开招聘合同制人员岗位需求表》（附件1）。
签订劳动合同前自动放弃的，取消拟录用人员资格，本招聘单位根据实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考考生中按考试成绩从高分到低分依次递补。
试用期内由本招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。试用期内考察不合格的，取消录用。
八、招聘工作费用
招聘工作发生的费用，由梅河口市药品检验所承担。
九、信息发布及政策咨询
梅河口政府网站（http://www.mhk.gov.cn/）和“梅河口发布”微信公众号，为本次公告（含补充公告）的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过网站及公众号进行发布，请考生注意查询。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件
《2019年梅河口市药品检验所公开招聘合同制人员岗位需求表》（附件1）
《2019年梅河口市药品检验所公开招聘合同制人员应聘报名表》（附件2）
《2019年梅河口市药品检验所公开招聘合同制人员报名信息登记表》（附件3）
梅河口市药品检验所
2019年7月22日
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！
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