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 因工作需要，桐庐县人民政府桐君街道办事处拟向社会公开招聘村报账员五名，本次招聘采用“街招村聘，异地使用”的方式进行。

一、招聘录用条件

1.桐庐县户籍，年龄在40周岁以下（1979年7月23日以后出生），男女不限。

2.从事农村报账员工作5年以上的（含5年）或本街道现任报账员参加应聘的，年龄可放宽至50周岁以下（即1969年7月23日以后出生）。

3.大专及以上学历，能熟练操作电脑，具有农村集体资产经营管理和会计专业知识，具有一定写作能力。

4.身体健康、品行端正、作风正派、政治觉悟高、组织意识强、热爱农村工作，服从工作分配；能积极参与村其它各项工作。

5、同等条件下，具有会计证书人员优先录取。

二、报名方式

1.报名时间：2019年7月23日—7月27日,报名时间为正常工作时间（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）。

2.报名地点：桐庐县迎春街55号桐君街道办事处407办公室。联系人：汪顺来联系电话：58500199

3.报名方式：报考人员携带本人身份证、户口簿、学历证书、职业资格证书等原件及复印件各1份。

4.资格审查：报名时由招聘单位桐庐县人民政府桐君街道办事处对报名人员进行资格初审，报名结束后进行资格复审，经复审，符合条件者发给笔试通知书。

5.考试

（1）此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。面试按1:3的比例参加，不足上述比例的，按实际参加人员确定面试对象。笔试内容以农村财会基础知识为主。

（2）笔试和面试人员须携带笔试、面试通知书及有效期内的身份证（两者缺一不可），并在规定的时间、地点参加笔试和面试。笔试、面试时间和地点另行通知。

（3）面试成绩由语言表达能力分数、专业能力分数和工作能力分数三部分组成，分别占面试总成绩20%、60%、20%。

6．体检：根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。

7．考察：体检合格人员确定为考察对象。考察参照相关规定执行，考察不合格或放弃考察资格的，招聘单位将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

三、聘用程序

拟聘用人员名单经公示5个工作日无异议后，按相关规定办理入职手续，与聘用单位签订劳动合同，劳动合同期限为两年，试用期为两个月。

四、工资待遇

聘用人员工资采取年薪制，工资总额参照村干部年总收入，由基础工资和绩效工资两部分组成。其中基础工资占总额的60%，绩效工资占总额的40%。绩效工资部分根据绩效考核情况发放（年薪制工资包含五险一金及所有福利）。聘用人员工资由街道拨付到用人单位后，由用人单位统一发放。

五、用人单位有权解除劳动合同的情形

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊，或者伪造支出单据，虚支、冒领，或未按预算和相关规定的支出，造成资金无法追回的。

（4）发生其他财务违法违纪行为或严重失职的。

（5）参加由县级业务主管部门或街道办事处组织的业务考试不合格的。

（6）被依法追究刑事责任的。

六、其他事项

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！