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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘编外职工2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及指标

　　岗位1：出纳。

　　指标：1名。

　　岗位2：安全管理岗。

　　指标：1名。

　　二、招聘范围、对象及条件

　　具有余姚市户籍的本科及以上学历社会人员。并须同时符合以下资格条件：

　　(一)出纳岗位

　　1、拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录;

　　2、财务管理相关专业毕业;

　　3、年龄35周岁以下(即1984年7月1日及以后出生);

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)安全管理岗位

　　1、拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录;

　　2、年龄35周岁以下(即1984年7月1日及以后出生);

　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘程序与办法

　　招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察和择优录用的办法进行。

　　(一)报名

　　时间：8月1日至8月5日(上午9:00—11:00，下午14:30—17:00)。

　　地点：余姚市应急管理局办公室(谭家岭东路2号，南雷大厦11楼1119室)。

　　方式：报名者持身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)以及其他要求的相关证明材料的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市应急管理局公开招聘编外职工报名登记表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

　　(二)考试

　　笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试科目为《综合知识》一门，满分为100分。闭卷考试形式。笔试具体时间、地点另行通知。

　　面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

　　考试成绩合成：

　　考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试将视报名人数情况决定是否免于笔试，直接进入面试。

　　(三)体检

　　面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先。下同)组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！