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因工作需要，中共宁波市镇海区委老干部局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　一、招聘计划

岗位一：镇海区委老干部局办公室工作人员1名。岗位为文书辅助。主要从事文件接转、档案管理、内勤事务和老同志服务等工作。

岗位二：镇海区离退休干部党支部学习服务中心工作人员1名。岗位为管理辅助。主要从事卫生清扫、服务接待、信息登记等管理工作。

工作地点：镇海区招宝山街道人民路7号。

　二、应聘条件

岗位一：1、具有宁波市镇海区范围内户籍；2、具有大专以上文化程度；3、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况和其他不良行为；4、责任心强，吃苦耐劳，敬老服务意识好；5、年龄要求在42周岁以下（1977年9月1日后出生）;6、熟练使用常用办公软件；7、具有应聘岗位所要求具备的其他条件。中共党员或有相关工作经历者优先考虑。

岗位二：1、具有宁波市镇海区范围内户籍；2、具有高中以上文化程度；3、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况和其他不良行为；4、责任心强，吃苦耐劳，敬老服务意识好；5、年龄要求在45周岁以下（1974年9月1日后出生）；6、会操作常用办公设备，能简单处理基本的电脑文件；7、具有应聘岗位所要求具备的其他条件。会用宁波本地话与老同志交流。

三、招聘办法和程序

（一）报名。报名时间：2019年9月4日—9月11日。符合条件且有意向者，请将本人身份证、毕业证书等资料的照片或扫描件，以及报名表（word格式）、个人简历、1寸近照电子版等，以附件形式发到邮箱：zhlgb2007@126.com。报名者提交的有关材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的，一经查实，即取消资格。

 （二）测试面谈。根据报名者提供的报名资料进行初步筛选，符合岗位应聘条件的报名人员随带身份证参加测试面谈， 测试报名人员的公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等综合素质，以及语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。

（三）体检。根据测试综合成绩，择优确定参加体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在测试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（四）考察。体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（五）聘用。考察合格人员为拟聘用人员，经公示5天无异议的，按规定办理聘用手续。

四、其他事项

1、聘用人员实行派遣制，合同管理制，聘用以后的有关管理政策，按照有关规定执行；待遇按照镇海区编外人员工资总额标准发放（含五险一金）。

2、招聘事宜由镇海区委老干部局办公室负责解释，联系人：郭老师；联系电话： 86275662。

 

中共宁波市镇海区委老干部局

2019年9月4日

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