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因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，温州市公安局现面向退役军人招聘警务辅助人员，相关事项如下：
        一、招聘计划
        本次计划招聘勤务辅警82名。
        二、招聘条件
      （一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强；
      （二）身心健康，体貌端正，口齿清楚，年龄18周岁至30周岁（1989年9月23日至2001年9月19日出生）；双眼矫正视力4.8以上；
      （三）户籍不限；
      （四）具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力和专业条件；
      （五）同等条件下，优先招聘有相同工作经验者、警察类、政法类院校毕业生和在职公安民警的配偶、子女，具有特殊技能或专业特长和在部队受表彰奖励的人员。具体招聘计划和岗位要求详见附件1。
      （六）下列情形不得报考：本人受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，其他不宜从事警务辅助工作的情形。
本款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。
        三、招聘办法及程序
      （一）报名方式和时间
        1.网上报名
        时间：即日起至9月23日
        方法：符合条件的报名者请登陆温州人才网(http://www.wzrc.net)下载《温州市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件2），根据电子报名表内容如实填写并将电子版一寸照片贴入报名表；报考人员需确保报名信息的真实性、准确性并将报名表发送至电子邮箱：tjfjzp@126.com。
        咨询电话：0577-88373896。
        2.现场报名及确认
        时间：2019年9月19日至9月23日
        9:00-11:30,15:00-17:30
        地点：鹿城区惠民路1500号温州市公安局特警支队（9月22日也可到温州市人才大厦3楼招聘会现场报名确认）
已在网上报名的人员需携带以下材料到现场进行确认：（1）纸质报名表；（2）有效身份证及其复印件；（3）户口簿及其复印件；（4）学历、学位证书及其复印件；（5）学信网在线验证报告（高中学历无需学信网报告）；（6）个人征信报告（四大银行温州分行等可打印）；（7）近期免冠彩色一寸照片3张；（8）退役证和其他相关证件原件及复印件。
未参加网上报名的人员也可携带上述材料到现场报名。
      （二）资格初审及反馈
        温州市公安局在现场报名时进行资格初审，接收符合条件者报名材料。报名者须按规定参加体能测试和面谈，时间、地点等具体事项另行通知。
      （三）考试方式
        1.体能测试。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，共设三个项目，具体测试标准详见报名现场公告。测试中有一项不达标即为不合格。
        体能测试项目三项(男)：4*10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。
        体能测试项目三项(女)：4*10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。
        2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时事政治和文字写作（不指定参考资料或考试大纲），满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。
        3.面谈。面谈成绩满分为100分，合格分为60分。面谈不合格者，不能列入体检、考察对象。
        4.考试总成绩计算方法
        总成绩按百分制计算，具体方法为：
        总成绩=体能成绩*30%+笔试成绩*30%+面谈成绩*40%
        合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。
        5.确定体检、考察对象
        根据总成绩，按岗位名额1:1.2比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
      （四）体检和考察
        1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。
        2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。
        3.考察。体检合格的考生由温州市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
      （五）公示和聘用
        1.体检、考察合格人员（总成绩同分的，优先录用体能成绩高者；总成绩、体能测试均同分的，优先录用笔试成绩高者；体能测试、笔试、面试等均同分的，根据岗位所需加试一项体能或技能，优先录用得分高者），确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为3个月。
       2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
    （六）岗前培训
      拟聘用人员需参加温州市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
      四、薪酬待遇
      警务辅助人员薪酬待遇（含个人与单位缴纳的五险一金，下同）由市财政保障，年人均7.5万元左右。
      五、其他事项
      1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格；
      2.招聘过程中，如有人员未按规定参加体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补；
      3.未尽事宜由温州市公安局负责解释。

       温州市公安局
       2019年9月9日

附件：1. 温州市公安局警务辅助人员招聘计划(2)(1)

           2. 温州市公安局招聘警务辅助人员报名表

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