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笔试总成绩根据考生笔试成绩加上加分项目成绩计算，A、B组分别按招聘计划数1∶2的比例以笔试总成绩从高分到低分确定面试对象(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。笔试总成绩按40%计入考生总分。笔试时间、地点另行通知。

4.面试

面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。面试成绩按60%计入考生总分。面试时间、地点另行通知。

5.体检

按照招聘计划数1∶1的比例，以考生总成绩从高分到低分排序(如存在成绩并列者，则面试成绩高者排序在前)确定体检对象。体检参照公务员招聘体检标准。因自愿放弃体检或体检不合格人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理。

6.考察

对体检合格者进行考察，参照公务员考察标准执行，如有考察不合格者，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

7.公示

考察合格者确定为拟录用人员，在湖州人才网对拟录用人员公示，公示为期7天。有异议经查属实，取消录用资格。

8.录用

对经公示合格后的拟录用人员，由劳务派遣单位与拟录用人员办理相关手续，以劳务派遣的方式为相关社区提供服务。录用人员薪酬待遇参照各街道现聘城市社区专职工作者标准。

五、其他事项

现已是我区城市社区专职工作的人员不得参加报考;通过本次招聘成为城市社区专职工作者的今后在岗时不得重新跨街道报考社区专职工作者。

公告未尽事宜由湖州南太湖新区党群工作部解释。电话：0572-2126796、2921063、2111296、2662996、2702231(周一至周五)。

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