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3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的,招聘单位确定考试有关安排。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并按40%、60%计入总成绩。
1.笔试。初定于11月上旬在杭州市内举行。具体安排以通知为准。
笔试内容:主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。
2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。
面试前安排资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、工作业绩等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式:采用答辩加专业知识测试方式进行。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.浙江省经济信息中心网站(http://www.zjic.gov.cn,通知公告栏);
2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-87053030(省发改委人事处)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
通讯地址:杭州市环城西路33号
电话:0571-87054152、81050282
传真:0571-85152092
附件:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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