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采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1.考试

（1）考试分为专业基础知识笔试和专业技能测试。

专业基础知识笔试满分100分，占考试成绩的60%，主要考察考生的法律和综合知识。

专业技能测试满分100分，占考试成绩的40%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等。

（2）考试时间为11月3日，上午9:00—11:00专业基础知识笔试；下午14:00开始专业技能测试。

领取考试准考证的时间为10月31日—11月1日，地点同报名地点。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

根据考试成绩从高分到低分按照本次司法雇员（含文职人员）招录总数1：1.5的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1:1.5的，所有参加笔试的人员均进入）。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再替补。

2.面试

 面试时间、地点等具体事项另行通知。

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。考生的总成绩同时作为瓯海法院文职人员（以下简称“文员”）招聘的成绩依据，按总成绩高低排序，未被拟录用为前六名的司法雇员的考生将根据总成绩的高低，根据自愿原则，在文员招聘计划内以1:1的比例连同总成绩排在前六名的司法雇员同时组织开展体检、政审等程序，合格后予以录用。总成绩将在温州市人力社保局人事考试网、瓯海法院网进行公布。

（三）体检、考察

根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象，体检、考察不合格者由后一名进行递补。体检时间另行通知。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自负。

考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。

（四）公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在瓯海法院网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

六、其他事项

（一）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（三）本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：

1.温州市人力社保局人事考试（www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html）

2.瓯海法院网（http://www.wzohfy.cn/）

（四）如有疑问，可咨询55888886、55888889。对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向瓯海法院纪检监察组反映，联系电话55888877。来电时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

附件：1.瓯海法院司法雇员招录报名表.docx

    

温州市瓯海区人民法院

2019年10月25日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！