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(1)主持过1项省部级以上课题;
(2)获得过省部级以上科研成果奖(个人排名第一);
(3)在本专业领域权威期刊上发表学术论文1篇(个人排名第一);
(4)博士论文被评为省级以上或知名高校优秀毕业论文。
(五)优秀博士B类
具有全国知名高校博士学位和较好的教学科研潜质,所学专业或研究方向符合学校学科建设需要。
二、引才政策
(一)学科领军人才:服务期限一般不低于8年。引进待遇采取一人一议的办法,不低于以下标准:科研启动费20万元,安家费、住房补助等综合补贴120万元;到校工作三年内,学校免费提供人才公寓一套或提供相应额度的租房补贴;全职工作满8年,可按政策规定购买120㎡左右学校人才专用房一套或享受300万元购房补贴。
(二)学科带头人:服务期限一般不低于8年。科研启动费10万,安家费、住房补助等综合补贴90万元;服务期内学校免费提供人才公寓一套或提供相应额度的租房补贴。
(三)学术骨干:60万元的经费资助,服务期内免费租住学校提供的人才公寓。
(四)优秀博士A类:23万元的经费资助,学校提供租住用房。
(五)优秀博士B类:17万元的经费资助,学校提供租住用房。
引进专职教师纳入事业编制管理,享受国家和浙江省规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。专职教师引进后,5年内达到上一层次人才条件并经规定的程序评议认定后,可按上一层次人才的待遇标准补足引进待遇。对于学校学科建设急需的紧缺专业人才或特别优秀人才,可与引进专职教师协商适当提高引进待遇。
三、报名方式
本公告自发布之日起接受报名,报名截止到2020年3月20日,应聘者填写《中共浙江省委党校(浙江行政学院)引进专职教师报名表》,应聘材料发送至报名邮箱(zjswdxrsc@163.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)。应聘者也可与我们直接联系,欢迎应聘者来我校实地考察。
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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