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五、考察、公示工作

对体检合格的人员进行考察，经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在一定范围内进行公示，公示期5天，公示结束后办理相关进人手续。

六、注意事项

1、聘用薪酬，录用人员按照江干区禁毒社工薪酬待遇标准执行。

2、新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3、考虑到工作的实际情况，将本次招聘中进面试但未录用的考生组建编外工作人才储备库。缺岗时进行择优补员，人才库有效期为一年。

附件：《丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表》

杭州市江干区丁兰街道办事处

2019年10月29日

附件：丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表.docx

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