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若放弃体检或体检不合格，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。各环节出现不能录用情况的，下一名是否递补由用人单位和上级主管部门提出意见，报江干区人力资源和社会保障局备案。

六、公示及录用

经考察合格人员，按择优原则确定拟录用人员人选，并在江干区政府门户网站人力资源和社会保障局专栏公示七天，公示期内无异议的，公示结束后，和劳务派遣单位签订劳动合同，办理录用手续。

七、其他事项

    报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及录用资格。

各招聘单位主管部门咨询电话，详见《2019年江干区编外特定（专职）岗位工作人员需求计划表》（附件1）。咨询时间：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00（报名期间与双休日除外）

    杭州市江干区人力资源和社会保障局：0571-56135586、56135585

本公告由杭州市江干区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：2019年江干区编外特定（专职）岗位工作人员需求计划表.xls

附件2：专业目录.rar

附件3：江干区编外特定（专职）岗位公开招聘工作人员报名表.doc

 

 

杭州市江干区人力资源和社会保障局

            2019年11月22日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！