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笔试采用闭卷方式，满分为100分。

笔试时间、地点：以准考证为准。

笔试内容：《综合基础知识》。

笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩通过德清人才网及其他新闻媒体平台发布公告。

（五）面试 

根据笔试成绩由高到低的顺序，按1：2的比例确定面试对象；面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。

面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。考察对象：面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩（总成绩满分为100分），并当场公布。

未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试时间、地点另行通知。

（六）体检、考察 

根据考生成绩，从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。若成绩相同的，以普通话等级成绩高者优先（以普通话水平测试等级证书为准）；普通话等级相同的，以学历高者优先；学历相同者，以笔试成绩高者优先。

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，依次递补。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不足人员在进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察工作由招聘单位组织实施，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格的，依次递补。

（七）公示及聘用 

体检、考察均合格的人员，确定拟聘用人员名单，统一在德清人才网公示七天。

经公示无异议的，确定聘用人员，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，薪酬待遇按《德清县机关事业单位编外人员薪酬待遇管理办法（试行）》（德人社〔2018〕95号）执行。

对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

（八）递补

本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人员中按高分到低分”的原则依次递补。

（九）其他

对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

联系咨询电话（工作日）：0572-8075219。

附件：德清县信访局公开招聘编外工作人员计划表.xls

附件：公开招聘工作人员报名表.docx

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！