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七、聘用和待遇

（一）拟聘用人员经体检、考核合格（政审）后，进行公示（公示期7天）。公示期满无异议的，按有关规定办理相关录用手续，试用期为6个月。

（二）薪酬待遇。年薪按照瓯海区政府雇员管理办法规定执行，享受五险一金。

八、其它事项

（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。相关材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假，提供虚假信息和材料或以其它不正当手段获取报考资格及聘用资格，应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（二）拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，其空缺录用名额按照该岗位应聘者总成绩得分，从高分到低分由集团根据具体情况确定是否进行递补。拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

（三）有关面试、体检时间、地点及招聘其他事项的通知届时将通过电话、短信等方式发送，请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

（四）本次聘用对象用工形式为劳务派遣方式。试用期满考核不合格的予以解聘。公司将根据企业发展需求和个人业绩表现，从中择优考核后，录用为国企正式员工。

（五）凡报名参加招聘的人员均视为同意该招聘公告所列之全部内容，温州市瓯海科创集团有限公司对招聘过程及结果保留解释权，其他未尽事宜由瓯海科创集团招聘工作小组负责解释。

附件1：温州市瓯海科创集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员计划表.docx

附件2：温州市瓯海科创集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员报名表.docx

附件3：专业资格审查办法.docx

温州市瓯海科创集团有限公司招聘工作小组

2019年12月24日

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