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　　③简笔画（20分），为故事画插图形式，时间30分钟；

　　面试室只提供钢琴、播放器（考生可以自带小型播放器）。

　　六、成绩合成

　　考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩保留到小数点后两位，第三位四舍五入。

　　七、聘用方法

　　1.根据笔试面试总成绩从高到低以1:1比例确定拟聘用对象，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。并在网上公示。

　　2.同一学科由考生按总分从高到低优先择岗，拟招聘对象在面试当天与招聘学校签订就业协议书。如签约当场有放弃者，按总成绩从高到低予以递补一次。

　　3.体检、考察、录用

　　（1）体检：按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）执行，安排拟聘用对象参加体检。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不论何种原因造成招聘岗位参加体检人员不足的，一律不予递补。体检时间和地点另行通知。

　　（2）考察：体检合格者进入考察，考察工作由三门县教育局组织实施。

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察时间另行通知。

　　（3）公示与聘用

　　经体检、考察合格的人员，按规定进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如出现报考人员体检不合格的，放弃考察或考察结论不宜聘用的，以及放弃聘用资格的，不予递补。

　　被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！