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方法一,将报名表电子表和佐证材料拍成照片打包成个人电子档案,以电子邮件方式发送至邮箱893951406@qq.com。
方法二,将报名表电子表和佐证材料复印件邮寄(或快递)给杭州市富阳区教育局(富阳区富春街道文教路2-2号)组织人事科葛爱珍,联系电话:0571-61700991.
每位应聘者限报一个岗位。
(二)资格审查
通过大数据平台对报考的人员进行资格审查,若发现所提供资料不实或不符合报名要求的,立即取消资格。
(三)笔试和面试
1. 笔试:笔试内容包括中国历史文化知识、国际国内时事政治、职业道德、能力素养等方面,满分为100分。报考人员必须凭有效期内的身份证参加笔试。本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2. 面试:根据笔试成绩从高分到低分按1: 3确定面试对象;不足规定比例的,按该岗位笔试实际参考人数确定面试对象。面试前两天,如有考生书面确认不参加面试的,可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试采用结构化面试的形式进行。面试满分为100分,成绩合格线为60分,面试不合格者不列入体检、考察对象。
面试合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩(保留两位小数),若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前。
3. 笔试、面试时间地点另行通知。
(四)体检和考察
1. 根据考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象,若有放弃体检或体检不合格的,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
体检参照事业人员招考标准执行。体检时间另行通知。
2. 体检合格的,确定为考察对象。考察由用人单位组织实施,考察结果不宜聘用的,不再安排人员替补。
(五)公示和聘用
考察结束后,确定拟聘用人员,名单在富阳教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的,确定聘用人员。
聘用人员采用劳务派遣的方式,工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话:0571-61700658 0571- 61700991
监督投诉电话:0571-63326720
杭州市富阳区教育局
2020年3月3日
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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