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一、招聘计划
公司招聘风控部1名,理财部4名,信贷部2名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。
2.身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
(二)职位要求
1.风控部
法务专员1名:35周岁及以下;本科及以上学历;法律、法学专业;取得A、B类法律职业资格证书者优先;有正规机构从事法务、风控经验者优先。
2.理财部
理财销售专员4名:35周岁及以下;本科及以上学历;专业不限;有正规金融机构理财销售工作经验者优先。
3.信贷部
副经理1名:35周岁及以下;本科及以上学历;专业不限;有3年以上在银行或正规金融机构工作经验,有丰富的项目贷款操作经验者优先。
授信业务专员1名:35周岁及以下;本科及以上学历;专业不限;有2年以上从事信托、资产管理或银行公司业务等工作经验,有丰富的项目贷款操作经验者优先。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。
(一)公开报名
1.报名时间:自招聘信息发布之日起至2020年4月6日。
2.报名方式:采用网络报名方式。
将报名表电子稿及本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书扫描件发送至邮箱hzwxctjt@163.com。邮件名请命名为“应聘公司名称+应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。
(二)资格审查
1.资格初审。报名结束后,由公司综合部对报名人员进行资格初审,符合条件人员将进入考核环节;
2.资格复审。资格复审将在面试当天进行,报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料的原件和复印件、本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。
(三)考核录用
1.本次招聘需经面试、体检、政审、公示等环节考察录用合格人员;
2.资格初审后,符合招聘岗位要求人数大于6人,则需增加笔试。笔试成绩采用100分制,设定合格分数线为60分,根据成绩从高到低排序,取前6名进入面试环节,低于60分的不再列入面试对象;
3.资格初审后,符合招聘岗位要求人数少于6人(含6人),则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制,设定合格分数线为60分,低于60分的不再列入体检、考察对象。
(四)体检
由公司统一组织体检(体检项目和指标,参照公务员录用通用标准执行),费用由本公司承担。
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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