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　　（七）考察

　　考察由各招聘单位组织实施，参照公务员招录考察的相关标准执行。

　　（八）公示、聘用

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并在吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）和吴兴人力资源网（www.wxrl.com.cn）向社会公示7天。

　　公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位视招聘单位实际情况明确是否递补，若递补，则按总成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

　　原则上应届毕业生不能在2020年7月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。

　　（九）有关纪律和要求

　　1.报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为的，将取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。

　　2.在此次考试中有违纪违规行为的，一经发现即取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库。

　　附件1：湖州市吴兴区2020年春季公开招聘区级机关编外工作人员岗位信息表

　　附件2：湖州市吴兴区2020年春季公开招聘区级机关编外工作人员报名表

                                     湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

                                            2020年4月9日

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