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　　2.学历、学位证书原件与复印件(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件与复印件，2020年应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表或相关证明);

　　3.《岱山县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);

　　4.相关获奖证件证书、科研成果等材料原件与复印件;

　　5.近期1寸免冠彩照2张。

　　合格报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，未达到比例的，县人力资源和社会保障局审核后根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。

　　六、考试方式

　　本次招聘采用面试形式。面试满分100分，合格分为60分，不合格者不列入下一环节。合格报名人数达到招聘计划数10倍以上的，增加面谈环节，根据面谈成绩从高分到低分筛选后，按招聘计划数1:6的比例确定入围面试对象。面谈成绩不计入总成绩。面试由岱山县人力资源和社会保障局组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　考试结束后，根据面试成绩排名先后按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。若面试成绩相同，则进行加试。

　　七、体检和考察

　　体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

　　如体检、考察不合格或放弃的，在考试合格人员中按照成绩排名依次递补。体检和考察工作由县人力资源和社会保障局和招聘单位(主管部门)负责组织实施。

　　八、公示及聘用

　　经体检和考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在岱山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，发放《事业单位工作人员聘用通知书》，按《浙江省事业单位人员聘用制试行细则》规定办理聘用手续，与招聘单位签订事业单位聘用合同。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2020年10月31日前未取得学历学位证书的，取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

　　本公告未尽事宜，由岱山县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0580-4486262。

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岱山县事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

2020年上半年城岱山县部分事业单位市建设和管理领域人才专场招聘计划表.xls

　　岱山县人力资源和社会保障局

　　2020年4月20日

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