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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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因工作需要，坎墩街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体事项如下：

一、招聘指标

共计招聘10名。具体详见公开招聘编外工作人员计划表（附件一）。

二、招聘范围和对象

符合招聘编外工作人员计划表（附件一）中的户籍要求。（以2020年4月26日户籍所在地为准）

三、招聘条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康,有较好的身体素质;

3、符合招聘编外工作人员计划表（附件一）中岗位专业范围及其他要求。

四、报名时间、地点及要求

（一）报名时间：5月6日-5月7日（上午8：30-11：00；下午2：00-4：30）。

（二）报名地点：坎墩街道办事处6楼607办公室报名

（三）所需资料：报名时随带身份证、户口本、学历学位证书原件和复印件等相关证明材料及近期1寸免冠照片2张，《坎墩街道招聘编外工作人员报名表》一份（详见附件二）。

（四）报名要求：报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消该岗位招聘计划。

五、资格审查

由街道党建办负责对报名人员进行资格审查，符合条件者到坎墩街道办事处6楼607办公室领取准考证，领取时间另行通知。

六、笔试

笔试由街道统一集中组织开展，笔试测试综合知识及写作；满分为100分，合格分为60分。参加笔试时须携带准考证和身份证。

七、面试

根据笔试成绩从高分到低分按各类别招聘指标数计划的3倍确定面试对象，不足的按实际人数，按规定比例最后成绩并列的，均进入面试。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，合格分为60分。总成绩按照笔试成绩50%，面试成绩50%计算，若总成绩相等则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。因放弃面试而空缺的名额，按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。

八、体检、考察和公示

（一）体检。根据考试总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象，体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。（体检具体时间另行通知）

（二）考察。对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察分合格和不合格，不合格者取消录用。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补，进入体检、考察环节。

（三）公示。考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。应聘人员须服从单位对具体聘用岗位的安排，不服从安排的，不办理聘用手续。

九、人员聘用

聘用人员实行合同聘任制，待遇按相关规定确定。由用人单位与其签订劳动合同，试用期三个月，并按规定办理相关保险。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。

十、其他事项

成绩发布等事宜，请登陆慈溪人才网查询。咨询电话：63276006。

本招聘公告相关事宜由坎墩街道办事处党建办负责解释。

 

附件：

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