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6、考察
对所有参加面试人员进行考察。考察主要侧重于学历、工作经验、工作表现、人际关系、职称等,分值共计10分。
7、体检聘用
(1)政审考察结束后,将初审成绩、笔试成绩、面试成绩、政审考察成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:笔试成绩*45%+面试成绩*45%+考察成绩。按总成绩从高分到低分1:1.5的比例确定体检人员。
(2)体检合格后予以公示,公示期为5个工作日。
(3)体检不合格或被取消聘用资格及自动放弃的,缺额职位按总成绩高低依次递补。
(4)公示后确定聘用人员。
四、其他事项
本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,发现违纪行为按规定严肃处理。
东阳市人民政府国有资产监督管理办公室
2019年3月12日
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