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六、考察聘用

    体检合格按成绩从高到低录取一人确定为考察对象。考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为5天。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用；考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

七、其他事项

1、本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

2、报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

3、岗位聘用按市人力资源和社会保障局核准的机构、岗位和职数设置方案在空缺岗位数内进行，不得超岗位数聘用。

4、本次招聘人员若未能达到岗位聘用数，则招聘单位可继续补招。

5、本公告由东阳市水务投资集团有限公司、东阳市交通投资建设集团有限公司负责解释，未尽事宜，由东阳市水务投资集团有限公司、东阳市交通投资建设集团有限公司会同东阳市国有资产监督管理委员会办公室、东阳市人力资源和社会保障局研究决定。

附：报名表.doc

                东阳市人力资源和社会保障局     

              东阳市国有资产监督管理委员会办公室

                        2019年5月6日

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