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体检合格者参加考察，考察内容为遵纪守法、计划生育和过往工作经历等方面情况。

（五）公示

考察结束后，拟录用人员在上虞人才就业服务网（http://www.syjob.com.cn/）上进行公示，公示时间为7天。

四、其他事项

（一）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等原因产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。

（二）公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，由各招聘公司与录用人员签订《劳动合同》，试用期为3～6个月。工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。

（三）如同一职位招收计划数为2名（含）以上，符合条件的报名人数不足岗位招收计划数3倍的，按不低于招收计划数2倍报名人数招考。如同一职位收招计划数为1名，符合条件的报名人数不足岗位招收计划数3倍的，核减该岗位招收计划，核减计划公告在相关网上公布。面试成绩在60分以下的，为不及格，不予录用。

（三）本招工公告未尽事宜，请与本公司联系。

联系电话：82509721，联系人：朱燕飞、杜佳佳

附件：《绍兴市上虞区交通集团有限公司公开招聘编内人员报名表》

                                                                                                                                                 绍兴市上虞区交通集团有限公司

                                                                                                                                                                  2019年8月7日

 

 

附件1：交通集团报名表.doc

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