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报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(五)组织考察
在体检合格人员中,根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象,总成绩相同的,以笔试成绩高者确定考察对象。侧重于考察思想政治表现、道德品质,核查档案资料是否有不良记录等。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
在职报考者在考察时必须提供单位同意辞职(解除劳动合同关系)的证明。
(六)公示聘用
经考试、体检、考察择优确定的聘用对象,经公示期7天无异议后,按有关规定的程序办理聘用手续。
四、人员管理
本次招聘录用的人员实行聘用制,首期劳动合同期限三年,其中试用期三个月,试用期满考察不合格的解除劳动合同。
五、其他事项
1、资格审查、笔试、面试、体检等招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障局网站及时予以公布,不再另行通知,请报考人员密切关注。
2、报名人数不足招聘计划数3倍的职位,将取消招聘计划,此类计划将在龙游县人力资源和社会保障局网站公布。
3、聘用人员待遇根据奔康公司薪酬管理办法确定。
4、本次招聘工作由龙游县纪委县监委驻县财政局纪检监察组全程监督,监督电话:0570-7026254。
5、本公告不明之处由龙游县人力资源和社会保障局、龙游县奔康投资有限公司共同研究确定。
咨询电话:0570-7024307 联系人:黄女士
附件:2019年龙游县奔康公司普通员工招聘报名表.docx (1).docx
龙游县奔康投资有限公司
2019年9月9日
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