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笔试、技能测试时间、地点以准考证为准，且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。

（四）面试。根据笔试和技能测试成绩，从高分到低分按照1：2比例确定面试对象。出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间另行通知，如在规定时间内不参加面试的，作自动放弃处理，相关职位不再递补。

（五）体检、考察。根据综合测试成绩按照计划招聘岗位1：1比例确定体检、考察对象，体检参照公务员录用体检有关规定执行执行，体检合格者参加考察。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定执行。

如有体检、考察不合格或自动放弃的，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察时间另行通知。

综合测试成绩满分为100分，其中笔试成绩（30%）、技能测试成绩（30%）、面试成绩（40%）、综合评定成绩（加分项）四项总成绩。综合评定成绩（加分项）包括：有汽车驾驶员技师二级以上职称（2分）、有汽车修理技师二级以上职称（2分）、有A1驾驶证（3分）、有B1及以上驾驶证（2分）等。同时具有多个职称的，按其中最高职称加分（不得重复加分）。

（六）公示、聘用。

体检合格者确定为拟聘用对象，拟聘用对象名单在嵊州人才网公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后办理相关手续，试用期按有关规定执行。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

拟聘用对象须各种证件齐全后才能办理聘用手续。有工作单位的拟聘用人员，在聘用之前须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后办理聘用手续。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

四、工资待遇

工资待遇按《嵊州市公务用车服务有限公司驾驶员薪酬方案》执行。

五、纪律与监督

  1、本次公开招聘考生成绩、体检、录用名单及相关通知、信息在嵊州人才网公示，请应聘者自行留意。

2、本次公开招聘主动接受社会和上级监督，并设立举报电话：0575-83160158。

      3、对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向嵊州市公务用服务有限公司书面提出，联系电话：0575-83160158。

4、对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或录用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

5、本招聘公告有不详事议，由嵊州市公务用车服务有限公司负责解释。联系电话：0575-83003555

 

附件1：嵊州市公务用车服务有限公司招聘驾驶员报名表

 

 

嵊州市公务用车服务有限公司

2020年1月21日

附件：嵊州市公务用车服务有限公司招聘驾驶员报名表.doc

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