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所有考试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检考察对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

五、体检与考察 

体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，在区教育局指定医院进行，费用个人自理，时间和地点另行通知。考察由招聘单位组织实施，标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

六、公示及聘用

考核小组根据考试、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，名单在下城教育信息网（http://jyj.hzxc.gov.cn/）和相关高校网站公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，由招聘意向单位与拟聘用人员双向选择确定录用单位，并按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或不能在报到录用前提供适用的国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消录用资格。

七、其他说明

本次招聘由下城区人社局、下城区教育局、相关用人单位领导及学科专家等组成考核小组，组织现场报名、资格审核、笔试、面试。

本公告由杭州市下城区教育局负责解释。

政策咨询电话： 85337061  85337060  85337008

监督投诉电话： 85336069

附件： 1.招聘计划.xls

            2.报名表.docx

            3.报名所需材料清单.doc

下城区教育局

  二○一八年十一月一日 

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！