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基础课教师招聘场次

2018年11月24日，浙江师范大学（金华校区25幢教学楼一楼101大教室）。

职业类专业课招聘场次

（1）2018年11月17日，天津职业技术师范大学第二、三教学楼（天津市河西区大沽南路1310号）；

（2）2018年11月24日，浙江师范大学（金华校区25幢教学楼一楼101大教室）；

（3）2018年12月初，中国计量大学天健体育馆（杭州市下沙高教园区学源街258号）。

（二）资格审查

招聘学校和教育局根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查，并贯彻至整个招聘工作的全过程。经资格审查合格后，发给准考证。凭本人身份证和准考证参加考试。

（三）考试

采用面试的形式。招聘会现场，经资格审核后，对招聘报名人数超过1：6的岗位，采用先笔试、后面试的方式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1：6比例确定入围面试人员。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比例确定拟体检、考核对象。

面试时间、地点视现场报名情况安排（详见面试通知书）。

（四）签约

（1）本次通过考试的应聘人员，在招聘现场签约（初定每场招聘会的第二天进行），请各位考生随带就业协议书。

（2）签约具体时间、地点另行通知，以报名当天通知为准。

（3）逾期不到，视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补，递补人员另行通知。

（4）签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考核。拟录用人员体检、考核不合格的，解除协议。

（五）体检、考核

由市教育局统一对拟定对象组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考核由市教育局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学业情况等进行全面考核。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检，或体检不合格、考核不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示拟聘用名单

体检、考核结束后，拟聘用人员名单在平湖教育信息网、平湖人才信息网进行公示，时间为7个工作日。公示后放弃的，不再递补。

（七）办理聘用手续

公开招聘的教师列入事业编制管理。对符合聘用条件的人员，按《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行，按聘用审批程序办理聘用手续。经市人力社保局核准后，在2019年8月份凭个人档案到教育局组织人事科报到（具体报到时间另行通知）。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。报到后学校按相关文件规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

（八）其它注意事项

1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。

2.每场招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

3.拟录用的全日制普通高等院校2019年应届毕业生截止2019年9月30日仍未取得相应的学历、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，以及师范类毕业生未取得相应教师资格证的，取消录用资格。

4.录用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年。

5.被录用人员须与学校签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

6.本次公开招聘工作由市教育局按有关规定组织实施，受市人力社保局的指导监督。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！