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(2)教师资格证(或有效期内的国家中小学教师资格考试合格证明及相对应的普通话等级证书)原件及复印件;
(3)居民身份证原件及复印件;
(4)户口簿(或有效户籍证明)原件及复印件;
(5)一寸证件照1张;
(6)留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。
报名时缴纳考务费每人100元。委托他人报名的,除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外,还需提供委托人亲笔签字的委托书。
同一岗位报名人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消招聘计划。未达到开考比例而取消的招聘岗位,报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的,视作放弃改报名,退还考务费。
(二)考试形式和安排
笔试科目为《教育基础知识》和《职业能力倾向测验》两门,笔试时间为12月22日,每个科目满分均为100分。
市教育局根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试满分值为100分,合格分数线为60分,面试不合格者,不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。
其中,报考初中美术教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位的先进行专业技能测试,再根据岗位报名人员专业技能测试成绩从高分到低分按1:3比例进入笔试。专业技能测试时间为12月15日,包括学科专业技能测试和教学专业技能测试,具体安排另行通知。
(三)确定体检、考核对象。考试结束后,将笔试、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:
总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×60%。
其中,报考初中美术教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位的总成绩计算公式为:
总成绩=专业技能测试成绩×60%+笔试成绩÷笔试科目数×40%。
各岗位按总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩在全体考生所有考试结束后一并公布。
(四)体检、考核。体检、考核由市人力社保局和市教育局共同组织实施。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补,未参加面试和面试不合格的人员不得递补。其中初中美术教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位未参加笔试的不得递补。
(五)公示、聘用。根据考试、体检、考核结果等,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在桐乡智慧教育网公示7个工作日。
四、其他事项
1.截止2018年12月8日,户口尚在迁移中的社会人员不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
2.报考人员须用第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时,必须同时携带准考证和第二代身份证,否则不得进入考场。身份证遗失的,请及时补办身份证或办理临时身份证,否则不得进入考场。
3.报考人员在报名审核时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意注册报名的,给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
4.本次招聘录用人员受聘入职时间为2019年2月。受聘人员应在规定时间内到单位报到,办理聘用手续。未按时报到者,取消聘用资格。
5.本公告未尽事宜,由市人力社保局依据有关文件规定执行。
咨询电话:人社局0573—88197912;教育局0573-88032033
查询网站:桐乡智慧教育网(http://www.zjtxedu.org/)
附件1:《2018年下半年桐乡市教育系统招聘教师计划及岗位要求表》
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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