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全国教资招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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四、资格初审

由大田县教师公开招聘工作领导小组根据本通告规定的招聘条件和拟聘用职位的要求对报名应聘材料进行资格审查并确定面试人选。

五、招聘办法

（一）考试方式：采取免笔试直接面试考核的方式择优聘用。

（二）面试

1.面试方式：采取片段教学（15分钟）。

2.面试成绩：总分为100分，合格线为60分。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例低于3：1的，面试成绩应达70分及以上。若竞聘同一岗位有2个及以上应聘者面试成绩相同，则报经县教师公开招聘领导小组同意后，加试一场面试。

3.面试时间、地点另行通知。

六、体检、考核和聘用

（一）体检

按面试成绩上合格线人员中从高分到低分等额（体检入围人数与岗位计划数比例1：1）确定体检对象。体检项目及标准参照福建省公务员考录现行标准执行。不按时参加体检的，视同放弃资格。若出现体检不合格者，按考试成绩上合格线人员中从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。

（二）考核

面试、体检合格者确定为考核对象。考核内容包括考生在校及工作（待业）期间各方面的表现，考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍所在地县纪检监察、政法、卫健等部门进行协审。若出现考核不合格者，从面试、体检合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。

（三）聘用

本次招聘的教师一律实行聘用制，根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人选，并在大田县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同（试用期一年），并按程序经审核后办理合同登记，确定人事关系，占财政核拨事业编制，最低服务年限为5年。

试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。因各种原因未能履行服务期限的（应征入兵役除外），按未满的服务年限缴交违约金。拟聘人员应在规定时间内签订聘用合同，否则视为弃权。拟聘人员弃权造成岗位空缺的，聘用单位可从合格考生中从高分到低分的顺序依次递补录用。

本次公开招聘新任教师工作严格按规定的程序组织实施，全程接受县人大、驻县教育局纪检组、编制和人事部门的指导和监督，监督电话：0598-7263139（驻县教育局纪检组）。

本方案由大田县教师公开招聘工作领导小组负责解释。招聘相关信息可登陆福建省教育厅网站、大田县人民政府网站(www.datian.gov.cn)查阅，咨询电话：0598-7222650。（大田县教育局人事股），联系邮箱：dtjyjrsg@126.com

附件：1.2019年大田县公开招聘研究生学历高中专任教师岗位信息表

2.2019年大田县公开招聘研究生学历高中专任教师报名表

大田县教师公开招聘工作领导小组

2019年7月18日

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