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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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　　面试地点：三门县实验学校(三门县教育局旁)。

　　面试项目

　　1.高中语文、高中生物、初中历史与社会、小学语文、小学科学均采用模拟上课形式考核，总分100分。备课时间40分钟，上课时间10分钟。

　　2.学前教育采用模拟上课加技能测试形式考核。其中模拟上课考核总分50分，备课时间40分钟，上课时间10分钟;技能测试总分50分。

　　技能测试项目如下：

　　(1)舞蹈(10分)，舞蹈类型不限，伴奏带自备，时间3分钟;

　　(2)规定曲目弹唱(20分)，时间2分;

　　(3)简笔画(20分)，为故事画插图形式，时间30分钟。

　　面试室只提供钢琴、播放器(考生可以自带小型播放器)。

　　六、成绩合成

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试成绩小数点后数字均保留两位。

　　七、聘用方法

　　1.根据笔试面试总成绩从高到低以1:1比例确定体检对象，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。并在网上公示。如有考生放弃体检资格的，不予递补。

　　2.体检、考察、录用

　　(1)体检：按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)执行，安排拟聘用对象参加体检。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不论何种原因造成招聘岗位参加体检人员不足的，一律不予递补。体检时间和地点另行通知。

　　(2)考察：体检合格者进入考察，考察工作由三门县教育局组织实施。

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察时间另行通知。

　　(3)公示与聘用

　　体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在三门县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如出现报考人员体检不合格的，放弃考察或考察结论不宜聘用的，以及放弃聘用资格的，不予递补。

　　被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

　　被聘用人员必须在规定的时间内到学校报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　八、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格：

　　1.在各级公务员考录和事业单位招聘工作人员过程中，因作弊等行为被取消考试资格，至报名截止日仍处在限考期内的;

　　2.凡提供虚假信息而通过报考资格审查的;

　　3.在考录过程中发现有不符合招聘条件的;

　　4.在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的;

　　5.恶意报名的;

　　6.法律法规规定不得录用的。

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