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4、体检。请按规定时间、地点进行体检，逾期视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格。

5、聘用。拟聘用人员提交医院研究决定后进行公示，公示期结束后以劳务派遣形式签订劳动合同。聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6、薪酬。社会保险、工资薪酬待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。

四、报名资格审查

1、应聘人员报名时，需携带有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书，应届生需携带推荐表等相关证件原件和复印件，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2、招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施，在同等条件下绍兴户籍人员优先录用。

　　绍兴市人民医院

　　2019年7月17日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！