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（九）薪酬待遇

通过考试聘用人员的薪酬待遇按照上年度湖州市全社会单位就业人员平均工资120%的标准执行，按规定统一缴纳“五险一金”，根据辅警的不同岗位类别及工作强度等情况，实行岗位绩效考核和分类分级管理的薪酬制度。今后每年薪酬待遇按照上年度湖州市全社会单位就业人员平均工资动态调整。

四、其他事项

（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

（二）报考人员在各科目（体能测试、笔试、面试）考试测试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料；凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。

（三）本公告中所称家庭成员和主要社会关系成员是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的养父母、有抚养关系的继父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的养子女、有抚养关系的继子女。）

（四）各考生要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试成绩。

（五）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸等，或者带出考场；抄袭、协助抄袭；报考人员存在持假证件参加考试；使用禁止自带的设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。

（六）对招聘公告中相关事项的咨询，可直接拨打0572-3066018，电话咨询联系人：施警官。

（七）招聘各环节相关信息由考生自行关注“平安南浔”微信公众号进行查询或者由聘用单位以一定方式告知。

（八） 本公告由湖州市公安局南浔区分局政治处负责解释。

                      湖州市公安局南浔区分局

                                                                                 2019年8月22日

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