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笔试时间：另行通知。

笔试内容包括公共部分和技能部分两个科目，每个科目满分100分。技能部分根据招聘岗位业务或工作技能需要分别设置，不设技能科目考试的岗位以公共部分笔试成绩为准。

公共部分笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想，时事政治，“扫黑除恶”专项斗争相关内容及《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律；技能部分根据招聘岗位业务或工作技能需要分别设置。

（三）体能测试

根据笔试成绩，从高到低排序确定体能测试人员。

体能测试由招聘单位组织实施，标准参照《公安机关招聘人民警察体能测评项目和标准（试行）》开展，项目包括纵跳摸高、100米、1000米三项。

（四）面试

体能测试合格的，进入面试环节，时间另行通知。

（五）体检

面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合总分，按总分从高到低确定体检人员，费用自理。

（六）考察

根据面试体检结果，确定考察名单。由招聘单位具体实施，内容、标准等参考人民警察录用要求。

（七）公示

根据应聘人员的考试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

四、合同和待遇

录用人员签订劳动合同，首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

咨询电话：0571-87283204。

                           杭州市公安局江干区分局

                              2019年9月9日

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