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（四）统一面试

面试时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试与技能测试相结合的方法进行，考生面试时间20分钟，结构化面试成绩满分为100分，合格分为60分，技能测试成绩满分为100分，合格分为60分，结构化面试、技能测试不合格者，不能列入体检、考察对象。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

（五）体检

时间、地点另行通知。根据考生成绩，从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。若成绩相同的，退伍军人优先，其次以学历高者优先；学历也相同的，共同进入考察环节，最终以考察结果优者优先。

体检参照《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，依次递补。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（六）考察

考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。考察不合格的，依次递补。

（七）公示及聘用

体检、考察均合格的人员，确定拟聘用人员名单，统一在德清人才网公示七天，经公示无异议的，确定聘用人员，聘用人员与雷博公司签订劳动合同，实行劳务派遣，并按规定实行试用期制度，薪酬待遇按《德清县机关事业单位编外人员薪酬待遇管理办法（试行）》执行。

如本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，由单位申请，经批准，在按结构化面试、技能测试综合成绩从高分到低分依次递补的原则进行递补。

三、有关情况说明及注意事项

1、报名时，请按要求填写联系电话，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

2、本公告未尽事宜，由德清县文化和广电旅游体育局组宣人事科负责解释。

联系及咨询电话（工作日）：0572-8070632。

联系地址：德清县行政中心B楼812德清县文化和广电旅游体育局组宣人事科办公室。

附件：公开招聘工作人员报名表.doc

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