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3.应届毕业生学历证明或毕业生推荐表（还需提供本科毕业证书）；

4.教师资格证或中小学教师资格考试合格证明；

5.普通话证书（二级乙等及以上，其中申报语文岗位的须二级甲等及以上）；

上述材料要求提供原件，区教育局招聘工作小组对报考人员资格条件进行现场审核（原件校验后返还本人，各交1份复印件）。资审合格者进入面谈。

（三）面谈

资审通过后，组织现场面谈，面谈合格分为60分。根据面谈情况，按不低于1:2的比例，确定参加面试人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。

（四）面试

 1.面试时间：2019年10月10日（星期四）下午14:00—16:00

 2.面试形式：以模拟上课形式进行，备课70分钟，上课10分钟。面试分为100分，面试分低于60分的考生取消体检、考察资格，面试成绩即总成绩。在面试结束后，根据面试成绩按岗位计划数1：1的比例确定体检人员。如果有放弃，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，确定体检人员。

（五）体检与考察

区教育局统一组织体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察。待公示无异议后，再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

放弃体检或体检不合格，放弃考察或考察不合格，均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示公告

面试、体检、考察均合格后，确定为本次招聘高层次人才建议名单。入选人才在“湖州·南浔”政府门户网站、南浔区人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟录用对象。

（七）选岗及录用

拟录用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校（具体时间，另行通知），并签订就业协议书。未按规定挑选岗位的视作自动放弃，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的，不再递补。

录用的毕业生于2020年8月正式报到,报到时毕业生应取得相应毕业证书、学位证书，入职后由招聘学校办理相关聘用入编手续。拟聘用人员在 2020 年 7 月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，2020年12月31日前不能取得教师资格证的，视作放弃聘用资格。聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定见习期，办理入编手续。见习期满后，考核不合格的，取消聘用资格。

五、政策支持

设立购房补助。招聘后在南浔区内购买首套商品住房的，全日制博士研究生补助50万元（分三年），全日制硕士研究生补助25万元（分三年）。

六、其他事项

湖州户籍以公告之日户口所在地为准。当年度湖州生源应届毕业生户籍迁回的，提供入学时户口本或公安部门出具的户口迁出证明，可视作湖州市户籍。

七、咨询联系方式

南浔区教育局组织人事科  0572—3023575

八、监督电话

南浔区纪委监委驻南浔区委宣传部纪检监察组

0572—3090575

南浔区教育局

2019年9月29日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！