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考试总成绩计算公式为： 

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先；若笔试成绩也相等，另加现场复试。 

七、体检、考察、聘用

体检工作由招聘单位组织实施，体检医院须具备体检资质。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 

体检结束后，按岗位拟聘用人数1：1的比例确定考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经征求招聘单位主管部门同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 

根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过湖州人才网（http://www.hzhr.com）向社会公示7天。 

八、用工性质及待遇

1.录用人员实行劳务派遣制;

3.录用人员按规定签订劳动合同并交纳“五险一金”，工资待遇参照本单位现聘同类劳务派遣人员执行。 

九、其他

报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，可在工作日向招聘单位的咨询电话进行咨询。 

 

附件：湖州师范学院劳务派遣制工作人员招聘报名表

 

 

2019年10月25日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！