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东南数字经济发展研究院是衢州发展数字经济“一号工程”的“一号院”。研究院贴紧中心、靠紧杭州、拉紧阿里,坚持以产业数字化、推广应用、平台建设“三为主”,致力打造浙江省乃至全国有影响力的重大创新平台、数字经济人才高度集聚的重要基地。
因工作需要,经研究决定,我院计划面向社会公开招聘1-2名专职工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位、人数及资格条件
综合办公室专职工作人员1-2名,具体招聘计划见附件1。
二、招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规,有良好的政治素质,事业心和责任感强,甘于奉献,作风正派,身体健康;
2、年龄原则上为35周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
3、学历要求一般为研究生,特别优秀的可放宽至全日制本科;
4、具备履行职责所需的业务知识和协调能力;
5、其他岗位所要求的技术和能力(详见附件1)。
三、招聘程序及办法
1、报名
有意应聘者,请将《专职人员应聘登记表》(附件2)、学历学位证书、职称证书、专业工作经历及业绩证明等复印件及身份证复印件(正反面)等应聘材料电子版发送到招聘邮箱sdedi2018@126.com,并邮寄至浙江省衢州市九华北大道78号衢州学院图书馆六楼东南数字经济发展研究院人力资源部收(邮编324000),收件人:胡老师,联系方式18057082933,报名截止到2019年8月9日17:00。
2、资格审查
研究院将根据公布的应聘条件对应聘人员进行资格初审,通过审查的对象将收到面试通知。
3、面试
根据职位要求组织测试,主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。测试考官由相关职能部门、专家等有关人员组成。
4、体检
对拟录用人员,须到指定医疗机构进行体检。
5、考察
研究院将主要组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核结果,对拟录用人员在研究院公示栏、“衢州人才网”等平台进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议,经上级主管部门核准备案后,办理相关聘用手续。公示如有异议,将根据核查结果确定是否录用。
四、薪酬待遇
按照《东南数字经济发展研究院聘用专职工作人员实施细则(试行)》有关薪酬制度执行,硕士研究生及以上学历工作人员具体年薪15万元左右(由月基本工资、年底绩效和津补贴三部分构成),全日制本科工作人员具体年薪一般为10万元左右,特别优秀的可上浮。津补贴包括餐费补贴、通讯补贴、节假日福利等,并依法缴纳社会保险和住房公积金。
五、联系方式
联系人:人力资源部 胡老师 电话:0570-8886889
邮 箱: sdedi2018@126.com
本公告由东南数字经济发展研究院负责解释。
附件1:东南数字经济发展研究院公开招聘专职工作人员计划表(补充).doc
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