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为加强宁波杭州湾新区前湾社工委、四灶浦社工委的社区管理能力，建设一支高素质新区社工队伍，决定公开招聘第二批社区专职工作者。现就有关招聘事项公告如下：

加周瑶老师咨询 18969902957

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘社区专职工作者。

二、招聘人数

本次计划招聘社区专职工作者21名。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，热心社区工作，善于沟通；

3、无失信人记录、治安刑事处罚记录等情况；

4、具体岗位资格条件详见《招聘计划》（或附件1）。

宁波杭州湾新区2019年第二批社区专职工作者招聘计划

注：

1、以上岗位具有中级社会工作师的报考人员，年龄可放宽至40周岁，即1978年8月31日及以后出生；

2、以上岗位配偶现在新区内企业工作且属于重点高层次人才的<详见重点高层次人才认定标准，附件2>，或具有中级社会工作师的报考人员，户籍可放宽至浙江省。其中配偶现在新区内企业工作且属于重点高层次人才的需提供资格认定表，并由新区人力资源和社会保障局认定，见附件3；

3、以上岗位，学历、年龄、工作经历、落户、购房、居住时间等年限计算截止日期为2019年8月31日。

四、报名办法和程序

1、报名

有意向者登录宁波杭州湾新区官网（http://www.hzw.gov.cn/）首页“通知公告”栏目中的“人事信息”栏，或登录慈溪人才网（www.cxhr.com）首页“人事招考”栏目，仔细阅读本公告后，打开链接：https://www.wjx.top/jq/44734270.aspx（或扫描下方二维码），填写《2019年宁波杭州湾新区公开招聘第二批社区专职工作者报名表》并提交。报名截止时间2019年8月31日，逾期不再受理报名。

【扫码进入报名】

2、资格初审

新区人力资源和社会保障局负责对报考人员的条件资格予以初审，并以短信形式通知报名人员是否通过资格初审。资格初审通过人数不足招聘指标3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘指标。核减或取消的招聘指标在宁波杭州湾新区网站予以公布。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！