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因工作需要，台州市人力资源开发有限公司决定面向全市公开招聘1名派遣工作人员至市级机关单位，从事文职工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

市级机关文职工作人员 1名

二、招聘条件

1、台州户籍，年龄18周岁至30周岁(1989年5月1日至2001年5月1日期间出生)男女不限。

2、具有本科以上文化程度，英语六级以上，2019年高校应届毕业生可凭学校证明报考。

3、拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，身心健康，仪表端正整洁。

4、具有履职尽责的工作能力和较好的沟通能力。

5、未受过刑事处罚和治安管理处罚。

6、无较为严重的个人不良信用记录。

三、招聘程序

(一)报名

采用现场报名方式，相关人员须携带身份证、户口簿、毕业证书(证明)、履历表以及其他报考岗位所需的证件(证明)等原件和复印件各1份，连同报名表1份(见附件)、一寸照片2张，于2019年3月25日10时-4月2日17时(上午8：30-12:00，下午2:00-5:00)，到台州市人才市场三楼319室(台州市椒江区白云山南路139号)报名。

(二)面试

面试主要为英语专业知识、综合素质和岗位适应性测试。面试时请携带本人身份证件。面试时间、地点另行通知。面试结束后，由单位确定拟招聘人员，按1：3的比例确定体检对象。

(三)体检

体检时间、地点另行通知。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由招聘单位承担。

(四)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、家庭历史背景等方面，开展必要的心理测试。

(五)聘用

考察(政审)结束后，对拟聘用人员由单位组织岗前培训，培训合格的，委托劳务派遣机构签订劳动合同，并实行两个月的试用期，试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

四、薪酬待遇

按照单位有关规定执行，试用期两个月，试用期满后5000元/月(实发额)，实行岗位绩效和年终考核的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障。

五、注意事项

报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报名资格。

六、招聘咨询电话：88686091、88582103

原标题：台州市人力资源开发有限公司面向全市公开招聘1名派遣人员

报名表.doc

台州市人力资源开发有限公司

2019年3月25日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！