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考试采用直接面试的方式。面试满分为100分。
1、资格复审
面试前,对入围面试人员安排资格复审。请入围面试的人员提供本人学历、学位证书、专业技术职称证书、工作单位证明、有效期内的身份证、户口簿等相关证件原件及复印件,证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点和要求参加资格复审的,视作放弃面试。具体时间另行通知。
2、面试
面试由省社科联组织实施。具体时间、地点将以网上公告和电话联系方式通知有关人员。
面试主要考察应聘者的专业运用能力、综合分析能力、语言表达能力、文字编辑能力、沟通协调能力等综合素质。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检
面试完毕,根据从高分到低分按1:1比例确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
(四)考核
考核工作参照公务员考录考察工作相关办法进行。
(五)公示
经考核合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(六)聘用
被录用的人员,将与浙江社会科学杂志社签订事业单位聘用合同,首次聘用期为2年(含试用期3个月),工资及福利等待遇,按国家和事业单位有关规定执行。
(七)其他
1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或考核、体检中出现不适合聘用者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。递补工作将遵循入围的规则进行。
2、对仿造、涂改证件、证明或通过其他不正当手段获取考试、体检、应聘资格等违反公开招聘纪律的应聘人员,将视情况取消考试、体检、应聘资格。对已聘的人员,如发现有上述情况,一经查实,解除应聘合同,予以清退。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1、浙江社科网(http://www.zjskw.gov.cn,通知公告);
2、浙江省人力资源社会保障网
(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)在浙江社科网公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-87050498(省社科联)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
联系人:石老师、徐老师
浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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