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2019年中国美术学院公开招聘人员(非教学岗位)公告(第一批)(21名)

2019-03-29   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省公务员招考公告浙江省公务员历年真题32学院免费课程面授班级

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(2)报名材料(请自留原件,报名后不再退还):

①有效身份证复印件。

②个人简历(包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)。

③学历学位证书。提供最高学历、学位等证书复印件;取得专业技术资格的,可一并提供。应届毕业生可提供学校核发的毕业生就业推荐表复印件;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。

④学术成果。应聘学科秘书岗(岗位编号A19-19-09)、专职辅导员岗(一)(岗位编号A19-19-15)、专职辅导员岗(二)(岗位编号A19-19-16)等三个岗位的人员,须提供代表性论文著作、科研成果、获奖等证明材料的复印件一套。

2、资格初审。报名结束后10个工作日左右,我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审通过的人员根据我校的考试安排,于考试前3日自行登录中国美术学院公开招聘网上报名系统打印准考证。

本次招聘的各类岗位符合条件的报考人数不得低于计划招聘人数的3倍,否则将核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

1、成绩构成

笔试、面试满分100分。根据岗位分类,笔试、面试成绩占考试总成绩比例按下列办法确定:

(1)学科秘书岗(岗位编号A19-19-09)笔试20%、面试80%;

(2)版画实验室岗(岗位编号A19-19-12)、壁画实验室岗(岗位编号A19-19-13)、创新实验室岗(岗位编号A19-19-14)等3个岗位笔试80%、面试20%;

(3)其他岗位均按笔试40%、面试60%的比例计入总成绩。

2、笔试

(1)管理岗位和专职辅导员岗位

管理岗位和专职辅导员岗位采取笔试形式(闭卷考试),主要考查工作岗位要求的基本知识与能力(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

(2)其他专业技术岗位

其他专业技术岗位采用笔试形式(闭卷考试),笔试内容为与岗位相关的专业性知识,主要考查工作岗位要求的基本知识和能力(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

实际参加考试人数不足上述比例的岗位,按实际人数确定面试入围人员。

3、面试

入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为综合面试。

面试前将安排资格复审,应聘人员应携带的材料包括:身份证、学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的《就业推荐表》,留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,尚未申报认证的,可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料)原件及复印件1份,及准考证。应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,自动丧失面试资格。

面试合格分数线为60分,低于合格分数的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先),按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。我校将视情况对考察对象安排不少于2周时间的实习考察,作为考察工作的组成部分。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

(五)其他

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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